Алексей Александрович
17.06.2016, 04:14
Вопросы оплаты за совмещение обязанностей и отпуск в военной части для гражданского персонала
Читать ответы (1)
Поясните, пожалуйста, такую ситуацию. Исполняла обязанности работника, находящегося в отпуске. Оплата за это производится из фонда экономии. Экономии нет, исполнение этих обязанностей не оплатили. Можно ли взять отгулы? Хотя сказали что не положены отгулы. Спасибо.
В соответствии с частью 3 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация
