Могу ли я отозвать перевод в связи с тем что передумал.

Вы можете отозвать свое заявление в любой момент.

Пишите заявление в простой форме.

Так и укажите, что просите отозвать Заявление, причину указывать необязательно.

- см. ст. 72, 72.1 ТК РФ.

Здравствуйте, Руслан!

Можете конечно.

Вы же еще не подписали никакого дополнительного соглашения к трудовому договору.

А именно оно имеет значение (ст. 72 ТК РФ). А не Ваше заявление.

Поэтому заявление может быть отозвано в любой момент.

Ваше право - ПЕРЕДУМАТЬ, и работать исходя из условий трудового договора на той должности, на которой Вы и работали.

Временный перевод на другую должность является изменением трудового договора и допускается только по соглашению обеих его сторон.

Оформляется такой перевод не только заявлением и приказом о переводе, но и составлением дополнительного соглашения к трудовому договору.

.

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу (ст.72.2 ТК РФ).

Если вы такое дополнительное соглашение уже подписали, тогда

Если дополнительное соглашение ещё не подписывалось, тогда вы можете отозвать заявление о временном переводе.

И не "просить отозвать" заявление, как вам тут советуют, а известить, что вы его отзываете. Это зависит только от вас, согласия работодателя не требует.