Я дома все обдумал и не хочу просто так сдаваться не отстаивая свои права...
опубликован 25.10.2012, 07:06
Вы имеете на это полное право предусмотренное ст. 80 ТК РФ, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Вам следует написать заявлении о вашем намерении продолжать работать у вашем работодателе - заявление об отзыве заявления о увольнении. Данное заявление необходимо зарегистрировать, дабы избежать неблагоприятные последствия для вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Ситуация с заявлением на увольнение - возвращение и возможные последствия
Как защитить свои права при написании заявления об увольнении по просьбе фирмы?
Спорный увольнение работника по собственному желанию - правомерность и характеристика
Дата заявления об отзыве совпадает с датой увольнения.
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и как выбрать правильную дату для отзыва
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Возможность отозвать заявление на увольнение по собственному желанию после его написания
Могу ли я просто отозвать свое завление и сидеть дальше продолжать работать?
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и объяснить, что оно было написано под принуждением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут