Оптимизация закрывает рабочее место - как поступить в случае предложения работы в другом городе?
опубликован 25.10.2012, 14:23
Уважаемая Светлана !
Ознакомьтесь со следующтими сатьями Трудового кодекса РФ (далее - ТК):
1) Статьи 81, 180, 179, 178 - регулируют сокращение...
2) Статьи 74, 178 - регулируют изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (это и есть "оптимизация").
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Светлана, такого понятия, как оптимизация. не существует. Если меняются Ваши условия труда, Вас должны были уведомить за 2 месяца, после чего в случае Вашего отказа, Вы можете быть уволены.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Права работников при закрытии магазина - компенсации и увольнение по сокращению
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
Возможности работника при временном закрытии цеха и связанные с этим последствия
Работодатель предлагает изменить условия работы по месту проживания - законны ли его действия и каковы мои права?
Дискриминация на работе - Незарегистрированный брак и усыновление ребенка влияют на увольнение одинокой матери
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность
Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут