Как действовать, если на работе предлагают уволиться по собственному желанию и заменить на декретную должность в результате сокращения рабочих мест?

Вопрос №8763325 из г. Шахты
опубликован 18.11.2015, 20:35

Я нахожусь в разводе и воспитываю дочь в возрасте 5 лет. На работе сказали, что сокращают рабочие места и я поподаю под сокращение при этом предложили другое вакантное место с более низким окладом и на декретную должность. Для этого мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и оформиться заново. После этого выясняется, что сокращают еще одну должность и этого сотрудника хотят взять на работу на мое место. Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Марина

Юрист Шахты

0 отзывов

Если я откажусь подписывать какает либо документы, то меня не имеют право сократить, потому, что у меня ребенок? И могу ли я этим воспользуйся, что бы сохранить свое рабочее место?

18.11.2015, 20:44

Задать вопрос юристу

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Безусловно не могут сократить женщин с детьми до 3 лет, у Вас пятилетний. Не сокращают ОДИНОКИХ женщин, с детьми до 14 лет, а Вы в разводе, это не одно и то же. Почитайте ст. 261 Трудового кодекса РФ.

18.11.2015, 20:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

вас не имеют право сократить. этим нарушат ваши права. ничего не подписывайте.

18.11.2015, 20:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

4.6 940 отзывов

Не писать заявление "по собственному", уверены, что возьмут? При сокращении положены выплаты и есть надежда его обжаловать и восстановится на работе. Правильно сократить не просто, нужна совместная работа грамотных юриста и кадровика.

18.11.2015, 20:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста