Завод заставляет ехать на работу в Москву - что делать и как защитить свои права?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Работаю прессовщиком на заводе. Ст.мастер заставляет чистить канавы, мотивируя это тем, что нет работы на прессе.

Срок перевода на эту работу не оговаривается, приказа нет, инструктаж на новом месте не проводится. Могу ли я отказаться от данной работы.

Имеет ли право работодатель препятствовать мне например я увольняюсь с прежним место работы с завода и хочу пойти на другой завод работодатель не говорит если вы уволитесь вам дорога закрыта на другие заводы якобы он обзвонит все заводы чтобы меня туда не брали.

Работодатель заставляет ехать на корпоратив (спортивные мероприятия), вместо работы, всем предприятием, в рабочий день. Заставляют даже беременную женщину. Я хочу отработать в обычном режиме, но здание закрывают, отработать не дают, сказали поставят прогул. (сама работа - по трудовому договору, архивная (с документацией)). Правомерно ли это? спасибо.

Работаю инженером-конструктором на заводе. Часто заставляют работать в цехе слесарем, ссылаясь на пункт в трудовом контракте: «В случае производственной необходимости администрация предприятия имеет право переводить работника на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу в пределах завода…». Насколько это правомерно, могу ли я отказаться и на каком основании? Заранее спасибо!

Я поставил свой автомобиль на территории завода под знак остановка запрещена. Территория принадлежит заводу. Приехал начальник ГИБДД (привез жену на работу на завод) и отдал приказ погрузить мою машину на эвакуатор и отправить ее на штрафстоянку. Что и сделали сотрудники ГИБДД в то время пока я был на работе. Правомерно ли действие ГИБДД? Ведь территория принадлежит заводу.

Получил на заводе производственную травму дали третью рабочую группу инвалидности. Пока на больничном, но с завода уже позвонили и сказали, что уволят, так как для меня у них работы нет. Законно ли это или должны предоставить какое то место работы мне? Обязан ли завод по закону мне предлагать места или нет и где это регулируется?

Спасибо!

На работе заставляют сделать прививку от COVID-19 (работа в образовании), если отказаться, то последует отстранение от работы до момента вакцинации. Правомерно ли это? Как отстоять свои права?

На работе начальник принудительно заставляет закрепиться в заводскую поликлинику по месту работы, я отказываюсь, так как мне по месту жительства ходить в поликлинику удобнее, что делать? Зачем заставляют прикрепляться в поликлинику, которая относится к заводу, какую выгоду от этого получает работодатель?

Работал вахтой в Ленинградской области, г. Кириши. На нефтеперерабатывающем заводе, ЗП не дали, сказали перечислят на карту в декабре. Прошло уже 1,5 месяца так и не перечислили. В телефонных разговорах все просят подождать. Трудовой договор не дали. Остался только пропуск на завод. Хочу подать в суд. Могу я это сделать по своему месту прожевония? (До места работы ехать 1200 км)