Подлежит ли мобилизации мужчина, работающий с гостайной по форме 3?

Призыву по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от такого призыва (п. 2 ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" . В статье 18 данного закона перечислены основания для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации.

То, что мужчина, работает с гостайной по форме 3 - само по себе не является основанием для предоставления отсрочки

Работа по БГПЗ Бронирование граждан, пребывающих в запасе проводится в соответствии:

указами и распоряжениями Президента Российской Федерации;

постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации;

с Конституцией Российской Федерации;

федеральными законами;

постановлениями и распоряжениями Межведомственной комиссии по вопросам БГПЗ;

«Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас и работающих в ОГВ, ОМСУ и организациях» (утвержденной Постановлением МВК по вопросам БГПЗ от 22.12.1999 N 144).

Таким образом, если не было осуществлено бронирование этого мужчины, то его имели право призвать по мобилизации. Работодатель занимается бронированием и он должен нести ответственность в описанной вами ситуации. Если работодатель не совершил действий по бронированию, то уже не получится отозвать данного мужчина с пункта сбора.

Здравствуйте Алина!

Объясняю Вам!

Степени секретности устанавливаются ст. 8 Степени секретности сведений и грифы секретности носителей этих сведений Закон РФ "О государственной тайне" от 21.07.1993 N 5485-1, а Номенклатура должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (Форма 3 Постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне"

Форма 3 это допуск к ведомственным документам организации имеющим гриф "Для служебного пользования"

Кто должен быть наказан за ошибочную мобилизацию (военный комиссариат или работодатель, не подавший заявку на бронь сотрудников)?

На основании ст. 24. Организация и порядок бронирования граждан на период мобилизации и на военное время Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Организация и порядок бронирования граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время определяются настоящим Федеральным законом и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Бронирование граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации — право работодателя, который хочет обеспечить бесперебойную работу организации на основании ст. 23 Граждане, подлежащие бронированию на период мобилизации и на военное время указанного закона

1. Бронирование граждан, пребывающих в запасе, проводится в целях обеспечения на период мобилизации и на военное время деятельности органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций.

2. Граждане, подлежащие бронированию, освобождаются от призыва на военную службу по мобилизации и последующих призывов в военное время на время предоставленной отсрочки.

Работников с бронью не освобождают от воинской обязанности — они получают временную отсрочку от призыва.

Бронируют персонал только компании, которые: -выполняют госзаказы во время мобилизации либо военных действий; -участвуют в исполнении мобилизационных заданий по кооперации; -наделены полномочиями при введении военного положения; -обеспечивают обороноспособность и безопасность страны, жизнедеятельность населения.

Работник, допущенный к гостайне, подлежит призыву по мобилизации на общих основаниях с другими гражданами.

Призыву по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва по мобилизации (п. 2 ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации").

Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (пп.1 п.1 ст.18 закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ).

Порядок бронирования определен Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 года № 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях".

Таким образом, ответственность за незаконный призыв (если он имел место) несет мобилизационный работник, ответственный в организации за бронирование военнообязанных запаса, либо военкомат, если им допущена ошибка при отборе лиц, подлежащих призыву по мобилизации.

Поскольку вами не указано, включена ли должность работника в перечень должностей, подлежащих бронированию (утверждается межведомственной комиссией), либо в индивидуальный перечень, возможна ситуация, при которой призыв работника был законным.

Здравствуйте, Алина! В законе конечный перечень оснований для отсрочки, а выезд с разрешения военкомата. Если мобилизовали, значит ответственное лицо не подало списки для бронирования, а это значит, что могут в этом случае призвать. Нужно руководителю направлять списки для бронирования, чтобы была предоставлена отсрочка. Согласно пп.1 п.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" в этом случае предоставляется отсрочка при наличии брони:

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

А жалобу можно подать в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Алина, добрый день.

Он подлежит призыву на общих основаниях.

Призыву по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от такого призыва, согласно ст. 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации.

______

Чтобы отозвать его с пункта сбора, необходимо оформить жалобы

4) непосредственно начальнику военкомата

_______

Вопрос спорный, кто должен быть наказан, ведь процедура бронирования граждан не обязательна для работодателя, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 года № 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях"

________

С уважением, Дарья Алексеевна.