Правильность указания даты увольнения после отпуска - 18 июня - 23 июля
Вопрос №14368006
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.07.2018, 15:46
опубликован 06.07.2018, 15:46
По поводу увольнения. 18 июня я написала заявление на увольнение. А с 02 июля по 23 июля (на 21 календарных дней) очередной отпуск в заявление указано прошу уволить 23 июля это первый рабочий день после отпуска. Вопрос правильно ли указана дата увольнение и нужно ли в этот день выходить работать? Или же нужно указать 22 июля последний день отпускп.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Любовь! Последним рабочим днем. Если вы находитесь в отпуске будет последний день отпуска. Рассчитать и выдать вам трудовую книжку должный в последний рабочий день перед отпуском. ВСего Вам доброго!
06.07.2018, 16:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?
Каким образом происходит процедура сокращения сотрудника и важно ли указывать дату увольнения в заявлении?
Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.
Хочу уволиться с работы по собственному желанию после отпуска, который будет со
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как указать дату увольнения, если последний день отпуска выпадает на выходной?
Как правильно проставить дату увольнения в трудовой при выпадении последнего дня отпуска на воскресенье?
Планирую уволиться после отпуска - на какой день указывать дату увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут