Отзыв или запрет на передачу персональных данных при увольнении - различия и правила написания заявлений
опубликован 04.10.2022, 08:50
При увольнении с работы хочу написать заявление об запрете передавать мои персональные данные третьим лицам или заявление об отзыве персональных данных. Это одно и тоже? Или нет?
Благодарю.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Это разные заявления
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите заявление об отзыве персональных данных, это и будет запретом для их передачи.
А можно образец заявления об запрете передавать мои персональные данные третьим лицам
Спасибо.
Обращайтесь к любому юристу в личные сообщения.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Влияет ли согласие на передачу персональных данных третьим лицам в договоре с банком на безопасность моих данных?
Получение отказа по запросу о состоянии списков через портал общественной приемной губернии вызывает вопросы о
Отсутствие договоров о защите персональных данных
Предоставление персональных данных коллекторам - законодательство РФ и права банка
Право на конфиденциальность персональных данных
Заканчивается ли согласие на обработку персональных данных ПАО МТС при расторжении договора и возможность передачи
Требуется ли согласие на обработку персональных данных и передачу третьим лицам при трудоустройстве?
Допустимость передачи персональных данных коллекторам после отзыва согласия банку
Заголовок - Заявление в банк о запрете передачи и использования персональных данных третьим лицам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут