Расчет) была начислена другому сотруднику, который получив эти деньги вернул их наличными данному врачу.

Вопрос №1981399 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2012, 09:43

Question

Работаю заведующей стоматологического отделения, с разрешения расчетного отдела и согласования с сотрудиком его хозрасчетная часть оплаты (т.к. расчетный отдел по техническим причинам не мог начислить хоз. расчет) была начислена другому сотруднику, который получив эти деньги вернул их наличными данному врачу. Врач от денег отказался, и написал жалобу главному бухгалтеру и директору, обвинив нас в краже денег. Но это клевета, как в рамках закона ешить данную проблему?

Лукин Валерий Николаевич · Accepted Answer

В рамках закона - проводите проверку на предприятии, выявляете ошибочно начисленную зарплату и ошибочно неначисленную , издаете приказ об удержании ошибочно начисленной зар.платы и приказ о начислении  не доплаты  второму сотруднику  Это все делается без проблем обычно....???

Одоевский Дмитрий Дмитриевич · Answer

Это не клевета, а выражение мнения. Хотя детали неясны, суть проблемы в том, что один не получил причитающееся, а другой  получил непричитающееся. Взыскание излишне выплаченных сумм заработной платы с работника невозможно, за исключением счетной (арифметической) ошибки или недобросовестных действий работника. В данном деле не ясна роль получателя излишней суммы. Если был его сговор с бухгалтером или иным лицом, начисляющим, но не уполномоченным принимать распорядительных решений лицом, то недобросовестнось есть, и деньги с такого получателя можно взыскать; если же он договорился с руководителем организации или иным лицом, уполномоченным на распорядительные действия и осуществления полномочий работодателя в этой сфере, то недобросовестности нет, т.к. Работодатель сам в лице своего уполномоченного согласился на переплату, и, следовательно взыскание с него излешнего невозможно. 
Что касается работника, недополучившего зарплату, ему следует доначислить ее официально и выплатить.

Расчет) была начислена другому сотруднику, который получив эти деньги вернул их наличными данному врачу.

Похожие вопросы

Заголовок:\nГлавный врач отказался сообщить о мерах наказания врача после жалобы - нарушение прав или законно?

Врач стационара получает выговор и лишается стимул. Считается ли это правомерным решением?

Как решать конфликт на работе, когда одни обвинения сменяют другие?

Ошибка в заявлении - Написали Главному врачу вместо Директору.

Применение административного ресурса главным врачом после получения жалобы от минздрава

Возможно ли законодательно работа отца и дочери в одном медицинском учреждении, и как решить конфликтные ситуации при этом?

Вопросы ответственности и подчинения врача-рентгенолога при отсутствии заведующего отделения

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

30 дней прошло, а ответа нет - можно ли подать заявление в суд на нарушение сроков рассмотрения жалобы?

Директор ресторана обжаловал постановление о штрафе, но жалоба не была удовлетворена - соблюден ли установленный порядок?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59