Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Красноярск, 04.10.2022, 14:46

Экономист со стажем 29 лет подал заявление на учёт как безработный - правомерно ли отложить встречу в центре занятости на 10 дней?

Вопрос №19814872 из г. Красноярск
опубликован 04.10.2022, 14:46
В центр занятости подано заявление о постановки на учёт как безработного. С последнего места работы уволилась 2 месяца назад. Общий стаж 29 лет. специальность экономист. В настоящее время по факту заявление предложено явиться в центр занятости с документами: паспорт, диплом. Трудовач книжка. Явиться необходимо через 10 дней от даты подачи заявления. Вопрос: правомерно ли постановка на учёт через 10 дней от подачи заявления? Необходимо ли до постановки на учёт отзываться на преложения Центра занятости с вакансиями ниже моей квалификации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все верно

Решение о начислении пособия принимается не позднее 11 дней со дня подачи заявления. Если Центру занятости понадобится дополнительная информация, то пособие вам начислят спустя 11 дней с даты внесения вами недостающих сведений.

Вас сейчас вызывают на собеседование

Пройдите собеседование. Если есть подходящее место работы, поступит соответствующее сообщение. Собеседование нужно пройти в течение трех дней. Если подходящей работы не окажется, в течение 11 календарных дней вас поставят на учет в качестве безработного. Получите пособие. Его размер зависит от причины увольнения, стажа и среднего заработка на последнем месте работы.

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.04.2020 № 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"

04.10.2022, 14:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских