И положено ли мне за 2013 год еще 44 дня плюсом и только после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопрос №1981612 из г. Сургут
опубликован 27.10.2012, 13:24

У меня такой вопрос... работаю в орг-ии с 01.02.10...ухожу в декретный отпуск с 06.11.12...могу ли я взять основной оплачиваемый отпуск (он 44 дня,30 дней разрешают отдыхать,14 компенсация)... компенсацию конечно же никто не выплачивал ни разу)) спустя 140 дней до родов и после родов, они заканчиваются 26.03.13... отпуск я за 3 года отгуляла 33...33...22...31 дней... на 26.03.13 у меня остается 20 дней (так мне насчитал отдел кадров наш) дадут ли мне после 140 дней взять эти 20 дней отпуска? И положено ли мне за 2013 год еще 44 дня плюсом и только после этого уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вы имеете право взять ПОЛНЫЙ отпуск в удобное для вас время.

Так как до 06.11.12 нет смысла брать полный отпуск. то возьмите его после исполнения ребенку возраста 1,5 года, чтобы не терять даже части пособия.

ТК РФ -

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Удачи.

27.10.2012, 13:33

Спасибо за ответ!а можно ли ззу по истечению 140 дней взять 20 оставшихся+44 за 2013?потому что думаю что потом обманут с отпуском и как мне им аргументировать свои знания?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация