Нужен ли военный билет для оформления брони на работника - мнения экспертов
опубликован 05.10.2022, 12:52
Предприятие требует военный билет для оформления брони на работника. Нужен ли предприятию военный билет, или достаточно просто паспортных данных и Ф. И. О работника?
Для приема на работу нужен, для оформления брони обычно тоже. Но его не предоставление не повлечет каких либо ограничений или не включение в список " брони", но личные данные из документов воинского учета лучше предоставить
В соответствии с частью первой ст. 65 Трудового кодекса военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при приеме на работу предъявляют работодателю документы воинского учета. Согласно этой норме документы воинского учета предоставляются при трудоустройстве, то есть до заключения трудового договора, трудовые же отношения, а соответственно, и трудовые обязанности работника возникают лишь с момента заключения трудового договора (ст. 16 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нужен военный билет. Организации он нужен для военного учета.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Законность предоставления паспортных данных без согласия на обработку персональных данных при оформлении пропуска на предприятие
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут