Руководители казённых учреждений не выполнили поручение главы городского поселения - грозит взыскание
опубликован 05.10.2022, 13:42
Здравствуйте, Сергей
1. Согласно поручению Вы направили письмо с таблицей расходов и сметой постатейных расходов на виды деятельности. То есть формально выполнили поручение. Подтверждение направления письма у Вас должно быть.
2. Согласно ст. 192 Трудового кодекса Вас хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение поручения.
Не законно. Вы направили во исполнение поручения документы. Подтверждение отправки у Вас есть, претензий по форме и содержанию Вам не предъявлено. так и напишите в объяснительной, добавив что поручение выполнено. Иные формы в Ваш адрес направлены не были. Основания для привлечения к дисциплинарной ответственности нет.
3. При этом согласно ст. 193 ТК РФ
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Получите копию протокола. Наличие у вас документов - возможность получить квалифицированную юридическую помощь.
Если в отношении Вас будет взыскание его можно обжаловать, если оно необоснованное.
Согласно закону, с Вас должны потребовать письменных объяснений при вынесении взыскания (то есть при привлечении Вас к дисциплинарной ответственности). Дайте эти пояснения письменно. Если не требуют, то не торопитесь давать - отсутствие ваших пояснений это нарушение процедуры привлечения к дисциплин. Ответственности т.е 100% отмена взыскания.
Обратите внимание что требования к подготавливаемому плану работы могут быть установлены локальными актами а не конкретными приучениями главы.
Сергей, здравствуйте!
Вам нужно готовиться в судебному спору. От вас видимо хотят избавиться, раз такая жесткая подстава. По-другому и не скажешь.
Поэтому Копию Протокола совещания нужно получить. Это и будет доказательство того, что вас ознакомили с ним когда уже прошел срок исполнения поручения.
У вас есть доказательства направления вами в течение 2-х дней исходящего письма? В каком виде?
Думаю, вам стоит подготовить объяснительную с помощью юриста. После получения протокола.
Обращайтесь к любому юристу сайта в личные сообщения.
Основание-ст. 192 ТК РФ.
Желаю вам успешного решения вопроса.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Проблема включения производственных совещаний в график работы педагога-библиотекаря
Служебная проверка и выговор в ОВД - перспективы и важные аспекты для обжалования в гуманном
Совещания должны проводится или после окончания рабочего дня или во время рабочего дня?
Если да - куда обращаться и какие документы нужно представить?
Преподаватель получает выговор за непосещение совещаний - правомерно ли решение администрации?
Правомерность и обязательность назначения внеплановых заседаний в рабочей среде
Компенсация за переработку при участии в плановых совещаниях - возможна ли в таком случае выдача дополнительной оплаты?
Правомерно ли записывать разговоры и совещания с начальством?
Правомерность запроса МВД - Имеют ли право запрашивать копии договоров и задавать вопросы предприятию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут