Какой документ регламентирует сроки и случаи назначения "временно исполняющего обязанности"?

Вопрос №19819 из г. Москва
опубликован 23.05.2001, 11:17

На какой срок может быть назначено лицо "временно исполняющее обязанности"? Какой документ регламентирует сроки и случаи назначения "временно исполняющего обязанности"?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гузачёв Евгений Сергеевич

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

5.0 7 отзывов

Действующее законодательство предусматривает в ряде случаев

обязанность работодателя сохранять за работником, временно отсутствующим на работе и не выполняющим своих обязанностей, место работы и должность. К их числу относятся такие, как болезнь работника (менее четырех месяцев подряд), отпуск ежегодный и отпуск в связи с рождением ребенка до достижения им трех лет, другие виды отпусков, предусмотренных действующим законодательством, командировка, повышение квалификации работником и др. Обязанности

временно отсутствующего работника могут быть возложены на другого работника либо распределены между несколькими работниками. Работникам, на которых возложены все или часть обязанностей временно отсутствующего работника, за выполнение таких обязанностей производится доплата.

Статья 87 КЗоТ РФ предусматривает, что размеры доплат за

совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются самой администрацией по соглашению сторон.

Как правило, такой срок равен четырем месяцам.

23.05.2001, 11:39

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой документ регламентирует сроки и случаи назначения "временно исполняющего обязанности"?

Похожие вопросы