Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Денис

19.5k

Задано вопросов 86, из них VIP - 2

Челябинск, 05.10.2022, 22:37

Работа без официального трудоустройства - права работодателя, зафиксирование в трудовой книжке и исковая давность

Вопрос №19821087 из г. Челябинск
опубликован 05.10.2022, 22:37

В июле 2021 года я устроился на работу неофициально (совместитель), при этом нигде официально не работая. Я уволился с работы (перестал ходить на работу, заявление на увольнение не писал) в марте 2022 года. У меня 3 вопроса: 1. Имеют ли работодатели право принимать на работу неофициально, особенно по совместительству? 2. Можно ли сделать так, чтобы этот период моей работы был зафиксирован в трудовой книжке (как общий трудовой стаж)? 3. Каков срок исковой давности для исковых заявлений в суд в таких случаях?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

1. по гражданскому догвору можно оформить, если нет желания заключать трудовой договор. Но если вообще никак, то это незаконно, конечно.

2. Можно. Для этого нужно обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений

3. по сроку давности практика очень противоречивая. По общему правилу срок давности - 3 месяца, но есть и другой подход к решению этого вопроса. Отсюда вывод - лучше не затягивать с судом, если принято решение туда все таки обращаться.

05.10.2022, 22:43

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взысканием заработной платы.

05.10.2022, 22:39

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

Мне выплатили зарплату до копейки, а налоги никто не платил - ни я, ни они.

Меня интересует срок исковой давности конкретно по этому вопросу.

Кто-то говорит 3 месяца, кто-то год, в общем непонятно.

Прошло почти 7 месяцев (будет круто, если по "документам" меня ещё не уволили).

Договора как такового не было, я подписал какую-то писюльку, при этом копии подписанных документов мне не дали.

В госуслугах мой стаж работы в данной организации не отображается даже по ГПХ (раньше я работал в других организациях по ГПХ и это отображается в госуслугах как общий стаж).

И ещё вопрос, если я выиграю суд, то кто будет платить налоги за это время, что я отработал - я или организация?

05.10.2022, 22:56

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

«но есть и другой подход к решению этого вопроса.»

Что ещё за другой подход, если не секрет? Срок исковой

давности истёк же.

23.11.2022, 18:14

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Я согласна с коллегой.

В любой ситуации есть другой подход и решение проблемы у юриста, чем видится простом гражданину. Есть он и меня.

Это вырабатыаеься большой практикой и опытом каждого юриста и делиться своими трудами и опытом на весь интернет нет смысла.

Поэтому напишите в личку юристу и он с вами все обсудит, а не на всю вселенную а виде интернета.

Тем более, что значительная часть информации как для вас, так и для юриста носит конфедициальный характер.

23.11.2022, 18:59

Спросить юриста

Денис

Автор вопроса

5.0 2 отзывa

Написал жалобу в трудинспекцию по факту неофициального трудоустройства и написал в жалобе вопрос, могут ли они помочь в восстановлении трудового стажа. Посмотрим, что они ответят.

24.11.2022, 02:37

Спросить юриста