Какая ставка засчитывается на работе по совместительству при двух работах и графике 2/2?
опубликован 10.10.2022, 21:32
Я работаю официально на двух работах, одна основная, на другой устроена по совместительству. На основной работе написала заявление об увольнении 6.10, с 19.10 меня уволят (отработка 2 недели).
На работе по совместительству у меня график 2/2 с 9 до 22
Какая ставка мне засчитывается на работе по совместительству? 0,5 или полная при таком графике?
Добрый день!
1. У вас на руках должно быть два трудовых договора: один по первому месту работы и один по второму. В договоре есть ссылки на ставку или её часть.
2. При указанном вами графике я предполагаю (не видел документов), что вы работаете по второму месту работы на полную ставку.
3. Из условий ст. 282 ТК РФ при отсутствии основной работы совместительство не возможно, на втором месте работы с вами должны переоформлять трудовые отношения.
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительствуСовместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Т.е. - нет основной работы = нет совместительства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Вопрос - Является ли дополнительная работа по совместительству законной, если устроен на двух работах и получаю доплату до ставки?
Проблемы с графиком работы - возможность изменения и увольнение без отработки
Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте
Декретные выплаты при работе на двух должностях - как уйти в декретный отпуск и не потерять выплаты?
Как работа врача в двух больницах сталкивается с изменением графика - правовые аспекты
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Изменение графика работы при беременности - обязаны ли работодатели учесть заявление справка от супруги?
Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут