Руководство отказывает в выходных перед отпуском - правомерно ли это?
опубликован 11.10.2022, 09:12
У меня график сутки через трое. В этом году график месяц ноябрь. Последняя смена 31.10.2022. После этого 3 законных выходных за отработаное время. Отпуск должен начаться с 4.11.2022 со следующей рабочей смены. Но руководство заставляет меня написать заявление на отпуск со 2.11.2022. Меня лишают 2-х моих выходных. Отпуск 28 рабочих дней, плюс 4 праздничный день. В итоге я должна выйти на работу 5.12.2022. Если я уйду со 2.11.2022 то потеряю целую неделю отпуска. Правомерно ли это лишать меня 2-х выходных до отпуска?
У вас по графику отпусков когда отпуск? График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
График смен меняется из-за увольнения одной из сменщиц - могут ли меня вызвать на работу во время отпуска?
Должна ли отработка смены между законным отпуском и декретным отпуском быть обязательной?
Работник работает сутки-трое - как правильно оформить отпуск при таком графике работы?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Оплата отпуска в сменном графике - изменения в расписании работы
Как правильно рассчитать отпуск для сотрудника, работающего по графику сутки-трое? (ссылки на нормативные акты)
Как правильно назначить отпуск при графике работы 2/2?
Расчет отпуска при работе по графику сутки через трое и определение дат начала и конца отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут