И из за того что я этого не сделал мне посчитали зарплату 0 рублей!

Вопрос №1224536 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.02.2011, 14:34
Работал в компании Такси, был заключен договор, отработал 8 дней, после чего предупредил работодателя об увольнении! Наступило время зарплаты, мне говорят, что я должен знать трудовой кодекс, и я должен был написать заявление и отработать две недели! И из за того что я этого не сделал мне посчитали зарплату 0 рублей! Работодатель не предупредил меня и не поставил в известность о том что я должен написать заявление и отработать две недели!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сергей, в принципе, работодатель в чем-то и прав. Вы были должны написать заявление об увольнении по собственному желанию (при условии отсутствия у Вас условия в трудовом договоре об испытательном сроке - тогда был бы немного другой порядок увольнения) и, если работодатель не готов уволить Вас немедленно, отработать 2 недели после принятия от Вас данного заявления, после чего уже имели бы право прекратить работу. Однако на этом моменте правота работодателя заканчивается. Ибо в любом случае за фактически отработанное Вами время работодатель выплатить зарплату обязан. Так что пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру и лучше побыстрее, чтобы данные органы приняли действенные меры по защите Ваших законных интересов.

18.02.2011, 14:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Уважаемый Сергей! Действия работодателя нарушают нормы Трудового кодекса.Вам необходимо письменно написать жалобу работодателю, прокуратуру и трудовую инспекцию.С уважением, юрист Зайцев Даниил Сергеевич.

18.02.2011, 14:39

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских