По каким цифрам считать, если из-за отсутствия спроса, 40% от выполненных работ составляют ниже оклада по трудовому договору?

Вопрос №1984797 из г. Красноярск
опубликован 29.10.2012, 16:31

Здравсвуйте! Я работаю в сервис-центре на ИП 6 месяцев с 16 апреля 2012 года, из них 3 месяца - испытательный срок. Работодатель уже 4 месяца не выплачивает заработную плату. 16 ноября собираюсь идти в отпуск с последующим увольнением, а также подготавливаю заявление в прокуратуру о не выплате заработной платы в полном объеме. При составлении заявления в прокуратуру возникло несколько вопросов: 1. В приказе от 16 апреля 2012 года о принятии на работу заработная плата состоит из сдельно-премиальной опаты равной 40% от выполненных работ, а в трудовом договоре оклад равен порядку 5 тысяч рублей (МРОТ). По каким цифрам считать, если из-за отсутствия спроса, 40% от выполненных работ составляют ниже оклада по трудовому договору? 2. При составлении заявления в прокуратуру о невплате заработной платы, добавляется ли к данной невыплаченной заработной плате сумма отпускных? 3. Порядок подачи заявления: Подается сначала заявление об уходе в отпуск с последующим увольнением, а потом заявление в прокуратуру? Или наоборот, и с каким интервалом? 4. Стоит ли предупреждат работодателя о аявлении в прокуратуру? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатьев Евгений Анатольевич

Юрист Красноярск, стаж 12 лет

5.0 149 отзывов

Указывается та сумма что в договоре.

В заявлении можете указывать все что угодно, прокуратура будет проверять по факту нарушения трудового законодательства, но не будет обязывать ИП выплатить вам какие то деньги.

Заявления можете подавать так как посчитаете нужным, но чем раньше обратитесь в прокуратуру, тем шанс быстрее получить от работодателя выплаты.

Хотите предупредите, не хотите не предупреждайте. Ваше право, законом это не регламентировано.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По каким цифрам считать, если из-за отсутствия спроса, 40% от выполненных работ составляют ниже оклада по трудовому договору?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы