Как защитить свои трудовые права при реорганизации организации - правовые основания увольнения и отказа в приеме на работу
Вопрос №19849256
из г. Екатеринбург
опубликован 13.10.2022, 12:19
опубликован 13.10.2022, 12:19
Организация, в которой я работаю, получила распоряжение о предстоящей реорганизации путем присоединения к другой организации. Всем сотрудникам было выдано уведомление за 2 месяца и озвучено, что мы как работали, так и продолжаем, но уже с новым руководителем и в новой организации. Сейчас нам объявили, что 31 октября все будут уволены. С 24 октября по 31 октября лично с каждым новый руководитель проведет собеседование и решит, кого он примет на работу в ноябре. При этом, сказано что не факт, мы будем трудоустроены с 1 ноября, но работать надо будет. Вопрос: по какой статье нас могут уволить и на каких основаниях не принять на работу, если речь идет не о ликвидации, а о реорганизации? Что мы, как работники, можем предпринять для защиты наших трудовых прав? (юриста в организации нет). Дополнительно сообщаю, что условия в новой организации для методистов (моя занимаемая должность) останутся прежними: штатная единица такая же: методист (название не поменялось), оклад такой же (16 640,00 р) (уведомление методиста пилагаю). Но есть и сокращаемые работники с изменением условий (уведомление зам. директора прилагаю), и есть работники с изменением оклада, но тойже должностью (прилагаю уведомление завхоза).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сама же по себе реорганизация не является основанием для увольнения (ч. 5, 6 ст. 75 ТК РФ).
В случае если вас захотят уволить, вы сможете обжаловать данный приказ через суд, вас обязательно восстановят.
13.10.2022, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 797
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
630
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 531
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 066
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 658
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 846
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
288
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 712
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику Организации А, занимающему должность заместителя директора
Нет уведомлений об изменении трудовых договоров и премия - куда обращаться?
Какие действия должна предпринять организация в отношении своих работников?
Изменения в организации - переименование, передача бухгалтерии, предложение новой должности и вопросы об увольнении
Вопрос сокращения работника после периода временной нетрудоспособности в связи с реорганизацией организации
Неправомерное сокращение сотрудников и скрытие информации во время реорганизации - возможность правовой защиты
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Организация решает судьбу сотрудников после передачи отдела в другую компанию
Что мне делать, работодатель хочет на мне с экономить деньги, куда надо жаловаться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут