У меня вопрос: должны ли эти договора вноситься в трудовую книжку и, если да, то можно ли это сделать сейчас (задним числом)?
опубликован 19.11.2004, 10:36
Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу.
В мае 1999 г. я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Каждый месяц заключала с компанией-работодателем договор подряда (затем слово "подряда" было зачеркнуто и от руки написано "трудовой"). После окончания испытательного срока в августе 1999 г. была принята в штат компании, с этого момента была сделана запись в трудовой книжке и был приказ о поступлении на работу. Никаких трудовых и коллективных договоров со мной в связи с этим не заключали. Менеджер по кадрам отказалась записать в трудовую книжку период испытательного срока, сказав, что заключенные договора не влияют на сохранение непрерывного стажа. В результате мой стаж прервался на 3 месяца (на тот момент он составлял около 10 лет).
У меня вопрос: должны ли эти договора вноситься в трудовую книжку и, если да, то можно ли это сделать сейчас (задним числом)?
Уважаемая Елена! Договор подряда не вносится в т. книжку, а трудовой вносится.
Но какой у вас договор был в данный момент мне мне возможно определить. так как роль играет содержение договора а не название или заголовок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 дня
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И смогу ли я доказать, что я работала на испытательном сроке, если они каким то образом хитрили с этим временным договором?
Особенности записи о приеме на работу при испытательном сроке и последствия прерывания стажа
Не прошла стажировку и стала предложены заключить ученический договор
Изменения в трудовом договоре после реорганизации компании - как правильно оформить записи в трудовую книжку?
Но деньги за тот период я получил и знаю, что положенные налоговые отчисления с той суммы государству перечислены.
Как заполнять трудовую книжку работнику принятому на должность с испытательным сроком в 3 месяца
Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут