Бронь 20% сотрудников мужского пола на предприятиях МО - правовые аспекты и возможности оспаривания перед военкоматом.
опубликован 14.10.2022, 09:43
Вам нужно иметь от работодателя подтверждение брони и в случае мобилизации обжаловать действия рвк в военную прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Нет, если будут предоставлены списки, то военкомат не может это обойти.
С уважением.
В каждом военкомате есть списки должностей, подлежащих бронированию, если ваш супруг подпадает под эти должности и работодатель направляет документы в военкомат для бронирования своих работников, в таком случае военкомат не вправе отказать в бронировании.
Работодатель вправе бронировать граждан, которые пребывают в запасе, чтобы обеспечить бесперебойную работу организации в случае мобилизации и в военное время (ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ).
Документом, подтверждающим бронирование будет являться Удостоверение об отсрочке по форме 4, можете посмотреть в интернете как оно выглядит.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель подал списки для бронирования, а муж уже мобилизован?
Отказ в брони - Правомерность действий военкомата и последствия для мужа
Нарушение прав или защита предприятия? Бронь работников и отказ при особом воинском учете
Может ли Военкомат отказать в брони, если списки уже на согласовании в военкомате.
Как узнать о наличии брони на профессию брата в предприятии после мобилизации?
Влияет ли профессия электрогазосварщика на здоровье?
40-летний стаж и лишение грамоты - куда обратиться ветерану труда?
Как получить бронь для работы в аэропорту без постановки на учет в военкомате?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут