Сообщаем, что Вам необходимо в срок не позднее 15.11.2022 представить в кадровую...
Вопрос №19852738
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.10.2022, 10:14
опубликован 14.10.2022, 10:14
Работодатель выдал уведомление, что я должна получить код иначе отстранение. Что делать. Текст уведомления:
Настоящим Филиал Акционерного Общества
«ЛОЭСК-Электрические сети Санкт-Петербурга и Ленинградской области» «Северные электрические сети» (далее - филиал АО
«ЛОЭСК») уведомляет Вас о следующем.
В связи с продолжающейся угрозой распространения новой коронавирусной инфекции, руководствуясь Постановлением Главного государственного санитарного врача по Ленинградской области от 08.10.2021 No 5-п «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям» (далее - Постановление), Приказом АО «ЛОЭСК» от 15.10.2021 No 462a 0/д, с учетом изменений, внесенных Приказом АО «ЛОЭСК» от 10.11.2021 No 498 о/д (далее - Приказ), а также разъяснений, представленных Служебной запиской заместителя генерального директора по управлению имуществом и правовым вопросам АО «ЛОЭСК» А.С. Смольникова от 24.05.2022 г.
No 00-3771, работникам надлежит в обязательном порядке обеспечивать на постоянной основе предоставление работодателю действительного OR-кода и сертификата о прохождении вакцинации против новой коронавирусной инфекции COVID-19 или действительного отрицательного результата ПЦР-теста.
В связи с истечением 15.11.2022 срока действия Вашего действующего сертификата о перенесенном заболевании, в соответствии с п. 2.1 Постановления, п. 1 Приказа Вам необходимо пройти вакцинацию.
Пройти вакцинацию Вы можете самостоятельно по месту жительства. Для прохождения вакцинации при себе иметь паспорт, СНИЛС, полис ОМС.
Сообщаем, что Вам необходимо в срок не позднее 15.11.2022 представить в кадровую службу филиала любой из следующих подтверждающих документов:
- OR-код и сертификат о вакцинации против новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
- QR-код, подтверждающий факт выздоровления от перенесенной болезни (COVID-19) в течение последних 12 месяцев;
- QR-код, подтверждающий результат теста на антитела к COVID-19;
- QR-код ПЦР-теста - документ, подтверждающий отрицательный результат лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции на наличие коронавирусной инфекции, проведенного не позднее, чем за 48 часов;
- OR-код или заключение иммунологической комиссии, подтверждающее наличие медицинских противопоказаний к вакцинации от (COVID-19), соответствующую требованиям законодательства.
Документы должны быть выданы медицинской организацией, имеющей лицензию на медицинскую деятельность.
Также предупреждаем, что в случае непрохождения вакцинации в установленные сроки, либо непредставления указанных документов, Вы будете отстранены от работы без сохранения заработной платы до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы по причине отсутствия вышеуказанных документов, подвержащих возможность осуществлять трудовую деятельность, на основании абз. 8 ч. 1 статьи/76 ТК Российской Федерации.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4
374
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Севастополь
Заверюха А.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Администрация города требует прививок от работников дома культуры - является ли это законным действием?
Отстранение работников от работы без сохранения заработной платы из-за отказа вакцинации COVID-19
Обязательные прививки и отстранение от работы
Работники библиотек обязаны прививаться - правомерно ли отстранение от работы при отказе?
Неопределенность в постановлении главного государственного санитарного врача по Красноярскому краю по вакцинации
Отстранение учителя от работы без сохранения заработной платы на основании Постановления главного госсанврача по
Главный госсанитарий Ярославской области обязывает граждан пройти профилактические прививки
Кто попадает под категорию жилищно-коммунального хозяйства и энергетики - вопросы и проблемы вакцинации от COVID-19
Обязательная вакцинация на промышленном предприятии - правомерно ли требование работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут