Перенос отпуска без согласия работника - права работодателя и работника
опубликован 14.10.2022, 11:22
Имеет ли право работодатель, самоправно переносить числа отпуска без согласия работника? Если имеет, на каком основании? Какие права имеет работник в данной ситуации?
Не имеет. График отпусков является документом, обязательным как для работодателя, так и для работника. Он утверждается не позднее чем за две недели до наступления года, на который этот график составляется (ст. 123 ТК РФ), т.е. не позднее 17 декабря. График отпусков на 2022 год необходимо утвердить не позднее 17.12.2021.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
А график отпусков был подписан?
С уважением.
Не имеет права, поэтому и утверждается график отпусков. Можно написать жалобу в инспекцию труда, Наталья.
Месяц по графику соответствует, и меня он устраивает. Не устраивает число, которое самоправно назначил мой начпльник.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 454 Поиск Регистрация