Видим, что 12-го Вы не зафиксировали факт нетрудоспособности, но если дело дойдёт до суда, то судебная экспертиза-ст. 79 ГПК РФ установит, скорее всего что Ваше состояние 12-го было критическим.

В объяснениях работодателю - если он потребует - ст. 193 ТК РФ - изложите факты.

А 12-го - как работодатель решит. Не ясно всё же, Вы 12-го скорую вызвали и Вас приводили в чувства? Если 12-го был вызов скорой в Ваше рабочее время - то не сможет работодатель Вас наказать за прогул, скорее всего...

18.10.2022, 00:05

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 56. Обязанность доказывания

Статья 79. Назначение экспертизы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Наталья! Прогул - это неявка на работу по неуважительной причине (ст.81 Трудового кодекса РФ). Если человека увезли 12-го по скорой, то это уважительная причина. Так что оснований для увольнения за прогул нет в данной ситуации вне зависимости от того, был ли оформлен больничный или нет. Так что если уволят, то можно будет разрешить спор в судебном порядке, чтобы восстановиться на работе (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).

17.10.2022, 23:50

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47278 отзывов

Если 12 го числа работника увезли на скорой, то здесь не будет никакого прогула в принципе.

На станции скорой помощи следует получить справку, что в этот день был вызов скорой помощи.

Далее можно указать в объяснении работодателю все факты в письменном виде и прикрепить справку.

Если никуда не увозили, зафиксируют сам факт вызова скорой, также будет справка и указание, что больной с таким то диагнозом, врачом было сделано те или иные действия.

- см. ст. 193 ТК РФ, ст. 56, 79, 131-132 ГПК РФ.

18.10.2022, 00:29

Спросить юриста