Начальник цеха устанавливает новый порядок прохода на предприятии - правомерно ли это?

Вопрос №19866356 из г. Екатеринбург
опубликован 18.10.2022, 11:20

На предприятии где я работаю пропускной режим, что бы зайти или выйти надо приложить пропуск уже много лет. График по 12 часов с 8:00 до 20:00. Дойти до проходной от цеха в среднем 15 минут ходьбы. Т.к. работаем на грязном производстве, то соответственно есть душевые и раздевалки. Первоначально проходили проходную с работы 20:02-20:15. Начальник цеха установил в цехе устройство к которому мы должны прикладывать пропуск, утром до 8:00, вечером после 20:00 и выпустил распоряжение и заставили почти всех подписать. В цех заходить помытым и в чистой одежде нельзя. Только после 20:00 мы должны идти в душевую мыться и переодеваться и идти домой. Соответственно сейчас с проходной мы выходим в 20:30-20:45. Теряем свое личное время. Правомерны ли действия начальника цеха? П.с. некоторые проходят проходную на работу в 6:00 и позже.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Согласно ст. ст. 21, 214 ТК РФ работодатель не вправе обязать работников мыться и переодеваться в свободное от работы время.

Однако для отдельных работников (например, для шахтеров) время на переодевание устанавливается отдельно от рабочего времени (см., в частности, п. 3.1.5 Отраслевого соглашения по угольной промышленности РФ на период с 1 апреля 2013 года по 31 марта 2016 года (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности.

Вы можете написать обращение на сайт «Онлайнинспекция. РФ» и Вам ответят по существу вопроса. Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальник цеха устанавливает новый порядок прохода на предприятии - правомерно ли это?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы