Пенсионный возраст и инвалидность - право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты для врача-хирурга со стажем 32 года
опубликован 18.10.2022, 19:20
Добрый вечер!
Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Вместе с тем, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в том числе работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году.
Вы вправе подать письменное заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году. Прилагать к заявлению письменные обоснования для этого отпуска не требуется, достаточно подтверждения наличия инвалидности при приеме на работу, а также уведомляли работодателя о получении инвалидности в период работы или при переосвидетельствовании.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Имеет ли работающий пенсионер-инвалид 3 группы право на отпуск без сохранения заработной платы и на какой период?
Вопрос об отпуске без сохранения заработной платы для работника, являющегося инвалидом 2-ой группы и инвалидом ВОВ
Имею ли я право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы?
Право ветеранов труда на 30-дневный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы - противоречивые ответы
Право на дополнительный отпуск без содержания заработной платы для работающего пенсионера-инвалида 3 группы
Как заранее написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы и есть ли право на отказ ветерану Боевых действий?
Определение и влияние краткосрочного отпуска без сохранения заработной платы на стаж и основной оплачиваемый отпуск
Вопрос - Можно ли инвалиду 3 группы взять 60 дней дополнительного отпуска без сохранения заработной платы одновременно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут