Работник не подписал договор об увольнении, получал зарплату, а теперь ему требуют вернуть - что делать?
Вопрос №19872049
из г. Нижний Новгород
опубликован 19.10.2022, 16:50
опубликован 19.10.2022, 16:50
Работал на работе ушёл с работы 15 числа, но договор о увольнение не подписывал, и как следствие мне приходили денежные средства, будто я работал, щас просят возратить, стоит ли возвращать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Работодатель имеет право уволить вас по статье за прогул, если у вас не будет уважительной причины отсутствия.
Согласно ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата не может быть взыскана с сотрудника, за исключением ряда случаев:
- - СЧЁТНАЯ ОШИБКА РАБОТОДАТЕЛЯ (но её очень тяжело доказать)
--орган по рассмотрению трудовых споров признал вину работника в невыполнении им норм труда или в простое ст. 155, 157 ТК РФ;
--поводом для перечисления суммы послужили неправомерные действия работника, что подтверждено судом.
19.10.2022, 17:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расторгнуть Договор залога и Договор займа при возврате долга под залог авто?
Как вернуть деньги за услуги частного кадрового агентства, если ими не был найден подходящий вариант работы?
С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Неисполненный договор ГПХ - можно ли убрать сведения из ПФ РФ?
Подписан договор со стороны Исполнителя, Заказчик не отдал свои документы.
Сокращение работы без подписания трудового договора - должны ли выплатить компенсацию?
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут