Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Сарапул, 20.10.2022, 07:54

Можно ли лишить заработной платы до следующей сдачи экзамена по охране труда?

Вопрос №19873834 из г. Ижевск
опубликован 20.10.2022, 07:54
Не сдал экзамен по охране труда. Отстранили от работы до следующей сдачи. Могут ли лишить полностью заработной платы до следующей сдачи экзамена?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

На основании части 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.

В силу ч.2 ст.76 ТК РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами.

Если вы отстранены, соответственно, заработная плата не начисляется.

20.10.2022, 08:00
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Айрат Раифович, если вы работаете ОФИЦИАЛЬНО и если Вас отстранили от работы ОФИЦИАЛЬНО ПРИКАЗОМ в соответствии с ТК РФ, то на время отстранения от работы заработная плата НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

20.10.2022, 08:09

..если обучение проходили перед экзаменом, то применяется недопуск работника + перевод туда, куда можно с сохранением ср.з/п + направление на повторную проверку в течении 30 к/д...

20.10.2022, 10:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут