Как сохранить работу при получении инвалидности - опыт женщины с пограничной опухолью яичника

Вопрос №19879364 из г. Челябинск
опубликован 22.10.2022, 05:34

Онколог отправляет на инвалидность, на данный момент лечение не предусмотрено. На данный момент просто консультации. Была операция по гинекологии, химиотерапия не нужна... До операции пограничная опухоль яичника. Один раз в два года, я прохожу медосмотр, вредные факторы (3.1) молоко, и 7 дней к отпуску. Вредный стаж не идет. Допустим мне присвоят третью группу, на работу я не сообщу, это мое право. Про больничный код 45 я знаю, можно не ходить на больничный... в этом случае никто не узнает. Но! Если через два года я пойду на медосмотр, и нечего не скажу про инвалидность, они каким образом узнают, из системы БАРС?. Работу потерять не хочу, хотя у нас много людей на предприятии с инвалидностью...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковригина Светлана Витальевна

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.9 1168 отзывов

Добрый день. Это Ваше право - сообщать или нет об инвалидности работодателю.

Информировать работодателя об установлении инвалидности — это право, а не обязанность работника. В ст. 65 ТК РФ установлен перечень документов, которые соискатель предъявляет при заключении трудового договора. В этом перечне нет документов, которые подтверждают факт присвоения инвалидности. За сокрытие информации о наличии инвалидности работник ответственности не несет (152-ФЗ (ст.10, ч.1) — состояние здоровья относится к категории специальных персональных данных, ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать по желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить работу при получении инвалидности - опыт женщины с пограничной опухолью яичника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы