Как разобраться с договорами на целевое обучение - определение действующих, выполнение обязательств и возможность расторжения

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Договор о целевом обучении заключается на основании статьи 56 данного закона

1. Договора от 2014 года в настоящее время уже не действующие.

2. Если гражданка Кириллова М.С. поступила в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующий является договор о целевом обучении от 1 июня 20220 года.

3 Согласно пункту 4 раздела 7 договора Ответственность сторон гражданке Кирилловой придется при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение этой гражданки.

Добрый день, действующий договор будет от 1 июня 20220 года.

Правительство РФ Постановлением от 21 марта 2019 г. № 302 (далее –Положение) утвердило:

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (далее – Положение);

Основания для наложении штрафа

В соответствии с Положением целевик при неисполнении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности несет ответственность по Договору в следующих случаях:

— если целевик освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором;

заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств, а целевик в соответствии с п. п. 41, 42 Положения обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, рассчитанные на дату осуществления соответствующих затрат на соответствующей территории (без применения ставок рефинансирования Центрального банка Российской Федерации), посредством перечисления денежных средств на лицевой счет заказчика.

Цена штрафных санкций

Размер штрафа определяется получателем штрафа в соответствии с п. 58 Положения. В частности:

— если целевик завершил освоение образовательной программы на условиях Договора и полностью или частично не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле неотработанного времени (дней) в пределах 3 лет;

— если целевик не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности в связи с незавершением освоения образовательной программы на условиях Договора, размер штрафа определяется в соответствии с нормативными затратами пропорционально доле, которую составляет период фактического обучения по образовательной программе (дней) от срока обучения по образовательной программе, установленного ФГОС (с учетом формы обучения и иных условий, установленных ФГОС).

В вашем случае в соответствии с договорим, вы не можете его расторгнуть в одностороннем порядке, вам необходимо обратиться к работодателю и попробовать договориться кино, к сожалению, это редкость.

А так вам будет наложен штраф абсолютно на законных основаниях!

Скажу по практике обычно около 100000 тысяч.

Доброе утро

Отвечаю

1)1 до истечения срока труд. Деятельности

2 до заключения труд договора

3 до заключения труд договора

4 до заключения труд договора

5 до до истечения срока труд. Деятельности Это копия 1 го

2) по первому,

3) нет отработки 3 где-то возмещение мер соц. Поддержки в течении 6 мес

4) стипендия 1000 р была ежемесячно надо делать расчет какие суммы были получены за весь период

Нужно искать иные основания для расторжения.

П 5 (заключительные положения договора)

Например по соглашению сторон.

ГК РФ Статья 450. Основания изменения и расторжения договора

1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Либо искать признаки неисполнения обязательств иными сторонами.

При их наличии расторгать по данным основаниям✅

Здравствуйте, Станислав

Действует только договор с "Гельмгольц" (офтальмология)

1. Договор от 2014 - срок действия - до момента заключения Трудового договора (глава IV, п. 8). То есть срок договора по первому договору ("Сеченовка" - лечебное дело) истек

2-4. В случае нарушения подлежат возврату понесенные расходы на обучение и меры социальной поддержки. (глава VII). И +штраф в сумме расходов (п. 4 той же главы)

такое же положение в ст. 56 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации"

В случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

------------------------------

Согласно главе 4 Вам должны были обеспечить "условия для трудовой деятельности..). Обосновывайте расторжение отсутствием условий для работы.

Добрый день.

Только по офтальмологии действующий договор, остальные уже исполнены.

Расторгуть договор в одностороннем опрядке можно только действующий.

Что касается штрафных санкций и взысканий денежных средств, то по действующему договору это возможно.

Взысканы могут быть расходы на обучение и меры социальной поддержки.

Но можно заявить о снижении и о том, что заказчик сам не в полной мере выполнил условия договора.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ,ст.56

Добрый день

------

Договора от 2014 года прекратили свое действие

-----

Если Вы поступите в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующим договором о целевом обучении будет являться договор от 1 июня 20220 года.

----

Согласно пункту 4 раздела 7 договора Ответственность сторон вам придется придется при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение этой гражданки

----

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Станислав, добрый день.

1,2) Действует договор Договор от 2014, по офтальмологии

______

2) Да, гражданка может расторгнуть Договор, направив уведомление о расторжении, согласно статьи 450 ГК РФ

Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора

_______

4) Ответственность прописана в Договоре

пункт 4 раздела 7 Договора Ответственность сторон

при расторжении договора уплатить штраф в размере расходов федерального бюджета, за траченных на обучение.

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здраствуйте!

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.10.2022)

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).

2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

3. Сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином, указанным в части 1 настоящей статьи, и заказчиком целевого обучения могут также являться организация, осуществляющая образовательную деятельность, и (или) организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении.

Если Вы поступите в пределах квоты на обучение до 1 сентября 2020 года то действующим договором о целевом обучении будет являться договор от 1 июня 20220 года.

Договора от 2014 года прекратили свое действие

По договору о целевом обучении предполагается срок отработки на соответствующем рабочем месте. По истечению этого срока вы свободны с документом о полученном образовании.

Еще вопрос, выплачивать придется и за "Сеченовку" и за "Гельмгольц", то есть за все время обучения, с самого первого договора или же только за обучение в "Гельмголце"?. Оплатить расходы на обучение в "Гельмгольце" и меры поддержки, плюс штраф, я правильно понял?

И так, из ваших советов, я понял, что действующий договор тот, который от 01.06.2020-го.

А то что касается выплаты средств за обучение, за предоставленные меры поддержки, какой период будет охвачен? С начала заключения первого договора или только за последний?

Я правильно понимаю, что суммы затрат на обучение из расчета для тех кто обучается по аналогичной программе, но платно, могут отличаться, от тех кто поступал по целевому (средства из фед бюджета)?

Всем привет.

Попробовали уволится, юрист поликлиники сказал, что нужно будет возвращать деньги за предоставленные меры соцподдержки за период обучения и в Гельмгольца и В Сеченовке, плюс только за обучение в Гельмгольца.

Это действительно так, что надо будет и за меры соцподдержки за время обучения в Сеченовке платить?

В первом договоре, который от 14-го года. Есть пункт о том, что данный договор действует до момента заключения договора.

Трудовой договор был заключён, по окончании обучения, уже после окончания обучения по второму целевому направлению, после прохождения ординатуры. Не значит ли это то, что первый договор прекратил свое действие, как и обязательства моей жены по возмещению расходов по мерам поддержки, а так же и возмещения стоимости самого обучения?

Поправка. "Договор на целевое обучение действует до момента заключения трудового договора".