Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации.

Вопрос №1989936 из г. Москва
опубликован 31.10.2012, 23:42

Работаю у ИП. Я сейчас на 9-ом месяце беременности. Мне начислено пособие по беременности и родам, руководитель требует, чтобы я получала его по месту работы, хотя за первого ребенка все пособия я получала на банковскую карту. В договоре это не прописано и карту я сама делала себе, работодателю только предоставила расчетный счет. Я знаю, что работодатель отказывается переводить на карту выплаты из вредности, так как из-за того что после первых родов он не платил мне пол года пособие я обращалась в прокуратуру и ФСС. Срок беременности большой, да и с ребенком сижу полуторогодовалым и мне конечно не удобно ездить на работу, а когда рожу вообще не смогу ездить. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

01.11.2012, 00:24

Спасибо за ответ!То есть она все по закону делает?В договоре об этом ни слова.Но ведь целый год она платила на карту.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и что можете посоветовать в сложившейся ситуации.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы