Мне 59 лет, по месту работы выдали уведомление о сокращении... Правомерно ли это?
опубликован 28.10.2022, 15:24
Здравствуйте.
Запрет на увольнение лиц предпенсионного возраста, в том числе по сокращению численности или штата работников, законодательством не установлен.
Если в организации фактически будет осуществляться сокращение численности или штата организации, то работодатель вправе будет уволить работника предпенсионного возраста по указанному основанию, соблюдая при этом установленную законом процедуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статья 32. Условия досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Как и в предыдущем ответе, указано, что если имеет место быть сокращение численности штата, то ничего не сделать.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рыбинск
Похожие вопросы
Увольнение по сокращению вопреки правам матери-одиночки - что делать?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Подписывать уведомление о реконструкции вместо сокращения?
Как попасть под сокращение, если я находился на больничном в момент выдачи уведомления?
Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Какие выплаты и уведомления положены сотруднику на декретной ставке при сокращении штата?
Правомерность действий работодателя при уведомлении о сокращении и возможные способы увольнения по сокращению
Могу ли я получить компенсацию, если сокращение отменяется во время моего больничного и я не буду уведомлен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут