Нарушает ли наша организация законодательство.
01.11.2012, 20:05 • г. Москва
30.10.12. должно было быть сокращение, но за два месяца мне не предложили ни одной вакании, сегодня меня вызвал директор устно предложил вакансию дворника, после моего отказа (я по образованию экономист) он в грубой форме потребовал чтобы я написал увольнение по собственному желанию. Как быть в данной ситуации. Нарушает ли наша организация законодательство.
Иван, ни в коем случае не поддавайтесь на эту провокацию. Если хочет предложить Вам вакансию дворника - пусть делает это в письменном виде. А дальше можно и жалобу в ГИТ написать.
С уважением, Сергей Данилов
Иван, в грубой форме потребуйте от него написать заявление по собственному желанию. Скажите что Вы вежливый человек и уступите дорогу на выход старшему по должности то бишь ему.
Не пишите никаких заявлений, если серьёзно.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
Законно ли сократили освободившуюся вакансию без предложения мне?

Вопрос о подготовке документов на сокращение должности - возможно ли отказаться, если оно обусловлено личными мотивами директора?
Сокращение с государственной службы без предложения вакансий - имеет ли право работник уволиться и какая запись в трудовой книжке?
Нарушение закона - предоставление информации о вакансиях после сокращения

Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
