Дежурство учителя в школе - проблема неоплачиваемых часов

Question

Меня интересует вопрос дежурства по школе учителя. У нас в школе две смены, в первую учатся шесть классов, во вторую - три. Все уроки у меня, в основном, в первую смену, но я классный руководитель 6 класса, а он учится во вторую смену, у меня со второй смены всего два урока. Но дежурным мой класс бывает один-два раза в месяц, это значит, когда мой класс дежурит, я должна находится в школе ещё лишних 4-5 уроков, это никак не оплачивается, так как у нас нет даже стимулирующей оплаты. Как быть в таком случае учителю?

Ковригина Светлана Витальевна · Accepted Answer

Добрый день.

В методических рекомендациях Минпросвещения (Письмо Министерства просвещения РФ от 12 мая 2020 г. N ВБ-1011/08 "О методических рекомендациях") классное руководство определяется как особый вид педагогической деятельности, направленной в первую очередь на воспитание и социализацию учеников. В неё входят:

индивидуальные беседы — еженедельно 10 минут;
классный час, анкетирование, тестирование — еженедельно 40 минут;
экскурсии, походы, спортивные мероприятия, посещение театра, проведение вечеров, праздников и другие формы коллективной деятельности — 1 раз в четверть, 2 часа.

Время, затраченное для классного руководства, рассматривается как пятая часть ставки учителя и составляет 3,6 часа в неделю.

Вместе с этим, согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность” :
классное руководство относится к дополнительным видам работ, связанных с образованием, которые учителя выполняют с письменного согласия за дополнительную плату. Всё это регулируется трудовым договором, а чаще всего — дополнительным соглашением к трудовому договору.

в дни и часы, когда педагоги свободны от занятий и других должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками, их обязательное присутствие в школе не требуется — если это не дополнительная работа за дополнительную плату. При этом в едином квалификационном справочнике должностей нет квалификационной характеристики для должности «классный руководитель».

Таким образом, можно примерно определить ежедневное рабочее время классного руководителя. Если он добросовестно выполняет свои обязанности в положенные часы, требование руководства задерживаться неправомерно. Чтобы отстоять свои права, можно написать заявление в инспекцию труда.

Парфенов Валерий Николаевич · Answer

То, о чем Вы спрашиваете, не урегулировано ни Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ ни иными нормативными актами в сфере образования.

Ваш вопрос согласно статьи 30 ФЗ Об образовании в РФ № 273-ФЗ должен регулироваться локальными нормативными актами вашей школы. То,что Вы находитесь в школе во время дежурства вашего класса с точки зрения трудового законодательства РФ (ст 99 ТК РФ) является сверхурочной работой. Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Вам же нужно ставить вопрос перед директором школы об оплате Вашего нахождения в школе во время таких дежурств. Если директор Вам откажет, тогда у Вас есть право обратиться либо в прокуратуру, либо в инспекцию труда, потому что по трудовому законодательству должна быть оплата.

Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция)

Статья 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения

1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Окулова Ирина Владимировна · Answer

Согласно статье 152 ТК РФ сверхурочнык работы оплачиваются за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вы не обязаны находиться в школе сверх рабочего графика и праве отказаться от совмещения.

Нет понятия также в законе дежурный работник.

Любая работа оплачивается дополнительно.

Совмещение только с письменного согласия работника и за доплату.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда и Рособрнадзор.

- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ.

Дежурство учителя в школе - проблема неоплачиваемых часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Как организовать работу учителя в два класса для сохранения его работы с нами?

В этом году школу, где учится моя дочь, перевели на обучение в первую смену.

Работа в две смены - правомерно ли давать уроки только в первую смену и можно ли отказаться от второй без последствий?

Заявление родителей против решения школьной администрации о проведении параллельного обучения учителя во 2-м и 3-м классах

Учитель должен работать на двух сменах без предупреждения - нарушение закона или норма?

Должен ли учитель встречать детей утром, если у него нет первого урока или это обязанности другого учителя?

Что делать, если учитель уволился, а ребенок перешел во второй класс?

Школа рассматривает возможность проведения учебы в двух сменах из-за добавления дополнительного класса

Возможность поставить четвертый класс во вторую смену без предусмотренной системы в нашей школе - правомерно ли?

Как добиться перевода в первую смену - опыт школьников и просьба к министерству образования Республики Башкортостан

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59