Где оформляться после сокращения штатов - по месту работы или месту прописки?

Вопрос №1991816 из г. Воронеж
опубликован 01.11.2012, 22:04
Куда надо оформляться, после сокращения штатов, в центр занятости. По месту работы или месту прописки. (Кадровик, отправила мои документы в Центр занятости района, в котором находится работа).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

в соответствии со ст.178 Трудового кодекса РФ , средний заработок за третий месяц по послднему месту работы, уволенным в связи с сокращением, сохраняется в исключительных случаях по решению органов службы занятости, если работник в двухнедельный срок обратился в центр занятости и не был им трудоустроен. Т.е. Трудовой кодекс РФ не определяет какой это должен быть Центр занятости по месту работы или по месту жительства.

Но законодательство о занятости, гласит, что безработными могут быть признаны граждане в Центре занятости по месту своего жительства ( а не по месту нахождения работодателя). Вместе с тем, Закон о занятости не запрещает обратиться в любогй Центр занятости за содействием в трудоустройстве, но при этом безработной Вас не признают.

А Вашего кадровика вообще не должно волновать из какого Центра занятости Вы предоствите решение о сохранении среднего заработка за третий месяц.

02.11.2012, 03:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских