Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна Мухина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Оренбург, 02.11.2022, 08:58

Могут ли сократить отпуск из-за даты трудоустройства - разбираемся в приказе

Вопрос №19918296 из г. Оренбург
опубликован 02.11.2022, 08:58

Мне дали подписать приказ о сокращении моего отпуска на 2 недели, т.к Я устроилась после 2014 года? Если ли такой приказ? Имеют ли они право.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Самохин Александр Васильевич

Юрист Остров, стаж 14 лет

4.7 2046 отзывов

Налицо обман или попрание норм трудового права. Напишите заявление об отзыве согласия на сокращение продолжительности отпуска. Зарегистрируйте установленным порядком, копию с реквизитами регистрации заявления оставьте у себя. Предупредите представителей работодателя о том, что для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Если не отреагируют начинайте процесс обжалования.

ТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

02.11.2022, 09:43

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151802 отзывa

Нет такого приказа. Вы добровольно согласились на сокращение отпуска. Отзовитесь заявление.

02.11.2022, 09:03

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Шлихар Юлия Анатольевна

Юрист из города Михайловск, стаж 15 лет

4.8 37 отзывов

Добрый день. Нет такого приказа нет.

02.11.2022, 09:06

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29730 отзывов

Вам нагло врут, жалуйтесь в прокуратуру.

02.11.2022, 09:07

Спросить юриста

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6168 отзывов

Здравствуйте. Такого приказа нет, ваш работодатель вас обманул. Вам сейчас нужно либо поговорить с работодателем и аннулировать этот приказ, который вы подписали, либо писать жалобу в трудовую инспекцию, чтобы провели проверку и наказали вашего работодателя.

02.11.2022, 09:37

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста