Дата увольнения при испытательном сроке - 2.11.2012 или 6.11.12 (с учетом выходных)

Вопрос №1992410 из г. Таштагол
опубликован 02.11.2012, 10:40
Я УСТРОИЛАСЬ НА РАБОТУ С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ В 3 МЕС, ОТРАБОТАЛА 1.5 МЕС И ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ, ЗАЯВЛЕНИЕ НАПИСАНО 31.10.2012.-С КАКОГО ЧИСЛА ДОЛЖНЫ МЕНЯ УВОЛИТЬ 2.11.2012 или 6.11.12 (учесть что 3,4,5 выходные)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

здравствуйте!

Статья 14( Трудовой кодекс). Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

06.11.2012, 19:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 дня

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских