Необходимость перевода на легкий труд и изменение графика работы - заявление о соблюдении прав беременной работницы
опубликован 02.11.2012, 15:29
Я беременна. Срок маленький. Но по состоянию здоровья я не могу полноценно трудиться. В мои обязанности входит тяжелый физический труд постоянно на ногах. Для сохранения беременности мне нужно соблюдать определенные правила и процедуры. Мой начальник и так нарушает мои права. А теперь требует что бы я быстрее вышла с больничного на работу. И морально третирует. Не очень хочется портить отношения с начальством. Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление. О переводе на легкий труд. Изменение графика работы (нас заставляют работать по 13 часов в 5-ку). и запрет работы в ночное время и перерывы?
Здравствуйте.
Заявление в произвольной форме, главное, чтобы были основания. В случае отказа, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Алла здравствуйте. Для перевода вас на легкий труд необходимо заключение медицинского учреждения в котором вы стоите на учете в котором указана рекомендация о легком труде.
Заявление работодателю пишется в произвольной форме с приложением надлежащей копии указанного медицинского заключения. После этого работодатель обязан издать приказ о переводе вас на легкий труд.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Беременность и работа - вызовы и проблемы с графиком работы на РЖД
Как отказаться от ночной работы при нарушении трудового договора?
Беременность и график работы - как написать заявление на сокращение графика и что делать
Отказ в принятии заявления на легкий труд для беременной сотрудницы - что делать?
Могут ли мне сократить рабочий день, если я предоставлю справку (по ст.254) и заявление о переводе на лёгкий труд?
Могу ли я перейти на лёгкий труд и какой график работы мне положен, будучи беременной?
Беременная экономистка, периодически ложащаяся в больницу, сталкивается с некорректным обращением начальника
Как получить перевод на легкую работу во время беременности без справки о беременности и предотвратить увольнение?
Мать-одиночка на работе - отказ от сокращения, но перевод на физически тяжелую работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут