Как перевестись на легкий режим работы во время беременности, если начальство не признает текущую работу тяжелой?

Вопрос №9169855 из г. Невинномысск
опубликован 18.12.2015, 19:43

Я бы хотела узнать как я могу перевестись на легкий труд по беременности. Когда начальство говорит что у меня и так не тяжелый труд. 8 часов на ногах, постоянно бегаешь с тяжелыми коробками. В самом зале холодно очень. И напарница моя от такой легкой работы как говорит начальство, сорвала спину... что мне нужно делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чистопрудова Людмила Васильевна

Адвокат Калуга

4.5 206 отзывов

напишите заявление на легкий труд, откажут, обжалуйте в прокуратуре

Статья 254 ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

18.12.2015, 19:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 8 минут