УФСИН направил запрос на работника аэродрома - зачем им нужна копия трудовой книжки и должностной инструкции
опубликован 08.11.2022, 18:08
Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные (п.3 ст.39 УИК РФ).
Приказом Минюста России от 20.05.2009 N 142 (ред. от 22.08.2014) утверждена Инструкция по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества".
Запрос копий приказа, копий трудовой книжки, должностной инструкции и характеристики этими документами не предусмотрен.
Поэтому явно избыточные для целей контроля документы организация вправе не представлять, указав, что это не предусмотрено нормативными актами (УИК и Приказом Минюста).
Копию приказ о приеме на работу можно представить, а в отношении трудовой книжки можно сообщить, что сведения о трудовой деятельности ведутся в электронной форме в соответствии со ст.66.1 ТК РФ, трудовая книжка на работника не ведется.
Вы не указали вид наказания, которое контролирует инспекция.
При отбывании исправительных работ контролируется только место работы, количество отработанных дней, начисления зарплаты, удержания и перечисления в бюджет, использование отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Корректировка ошибки в наименовании должности в трудовом договоре
Сварщики отказываются подписывать должностную инструкцию с дополнительными обязанностями
Дополнение должностной инструкции слесаря по вентиляции обязанностью лифтёра
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Могу ли отказаться от выполнения обязанностей второй инструкции, ссылаясь на трудовой договор?
Как правильно оформить записи при приеме на работу на время отсутствия основного работника?
Перечень документов при запросе на выдачу характеристики и срок ее выдачи
Изменение должностной инструкции без уведомления работника и возложение дополнительных обязанностей
Нет, данное изменение в должностную инструкцию не является изменением условий трудового договора.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут