Беременная женщина отказалась от работы по болезни - могут ли её уволить?
опубликован 10.11.2022, 19:23
Здравствуйте, уважаемая Юлия!
Если Вы официально уведомляли Работодателя о своей беременности с приложением справки врача о сроке беременности, то уволить Вас с работы за этот прогул или прогулы Работодатель не вправе (статья 261 ТК РФ).
Но привлечь Вас за прогулы к дисциплинарной ответственности с учетом положений статей 192, 193 ТК РФ Работодатель вправе.
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийДо применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Всего Вам доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Уволить Вас не вправе, но могут привлечь к дисциплинарной ответственности.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тамбов
Похожие вопросы
Врач выписал больничный на время отпуска, но на работе попросили не сдавать его - есть ли возможные последствия?
Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать?
Учитель сельской школы оставлен без больничного - работодатель отказал в предоставлении оплачиваемых дней отпуска
Отказ в предоставлении оставшихся дней отпуска - правомерное решение или нарушение прав работника?
Ситуация с отпуском и больничным - неопределенность и вопросы о переносе отпуска и оплате
Выбор между отпуском за свой счет и больничным при заболевании ребенка - что предпочтительнее с учетом законодательства?
Как защитить себя в ситуации с отказом от отпуска и угрозой увольнения
Вопрос об оплате больничного во время отпуска и его влияние на продолжительность отпуска
Можно ли сразу после декретных больничных пойти на очередной отпуск, если работала в школе и забеременела?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут