Как защитить себя в ситуации с отказом от отпуска и угрозой увольнения
опубликован 29.01.2014, 06:45
У меня ситуация такая: Я у И.П. работаю год администратором. По трудовому договору стоит белая З/П,а остальную доплачивают. За год не было нарушений и претензий, но в конце года я заболела и сижу на больничном. Соответственно отпускные и больничный считают по белой З/П. В январе я попросила вместо больничного, отуск, т.к за год ещё не брала отпуск, но мне отказали и попросили взять больничный. На днях попросили выйти на работу, т.к. некому работать. Я закрыла больничный и вышла. Вчера отработала и попросила оплачивать мне работу по совместительству процентами за продавца. А сегодня попросила 30 минут, что я задержусь у доктора и меня попросили уволиться. Я открыла больничный сегодняшним числом. Сейчас меня просят принести заявление на увольнение. Что мне делать чтоб защитить себя.
Вам советую нив коем случае не писать самой заявление на увольнение.Вы сейчас находитесь на больничном,поэтому Вас не могут уволить
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Проблема с отпуском и увольнением в Почте России - как правильно поступить?
Отказ в отпуске и компенсации за больничный - куда обратиться для защиты своих прав?
Как сохранить автомобиль в залоге у банка после суда и отказа в отсрочке?
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Отказали в справке для начисления больничного по основной работе во время декретного отпуска на совместительстве
Закрыт больничный лист, но не хочу продолжать работать - имею ли я право уволиться?
Работала официально, ушла на больничный и уволилась - почему руководство отказывается выплачивать за все дни?
Можно ли не работать, если страшно из-за большого числа людей на рабочем месте - опыт охранника в 67 лет
Несправедливое отношение работодателя - отказ от расчета при увольнении после отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут