Как отказаться от работы в Active Sale Group - права и последствия

Вопрос №19947543 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.11.2022, 01:25

Сегодня устроился на работу в Active sale groupe в Питере. Подписал трудовой договор. Потом передумал, так как понял, что это обманщики. Сказал, что не планирую работать. Они пишут, что я должен неделю у них отработать. Имею ли я право не отрабатывать и что будет, если я не буду отрабатывать неделю, хотя я ещё ни одного дня не работал.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23407 отзывов

По смыслу статьи 80 ТК РФ, пресловутые 2 недели нужны не работнику для "отработки", а работодателю - для поиска нового работника взамен уходящему. Поэтому нужды "отрабатывать" нет, единственное - нельзя давать повод для увольнения за прогул (т.е. не являться без уважительной причины). Если просто не хотите работать - оформляйте в установленном порядке больничный (только не левый - это статья 327 УК РФ). И да, изложенное касается Вас только в том случае, если трудовым договором для Вас не установлен испытательный срок. Если такой установлен и он не завершён, тогда Вас обязаны уволить по истечении 3 (трёх) дней со дня приёма от Вас заявления об увольнении по собственному желанию. Такие дела.

11.11.2022, 01:47

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

По трудовому кодексу работник обязан предупредить работодателя о своём намерении уволиться за две недели и этот срок отработать. Без о тработки можно уволиться только по соглашению сторон трудового договора. Если просто не выйдите на работу, то могут уволить за прогул.

11.11.2022, 01:42

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Амхадов Майрбек Мусаевич

Юрист из города Грозный

4.6 247 отзывов

Если они мошенники, они обязательно нарушать ваши права. А по трудовому кодексу, в случае нарушения прав работника работодателем, работник имеет право уволиться без отработки двух недель. Сразу пишите заявление, также сообщаете им об их нарушениях в отношении вас, сообщите, что будете обращаться в трудовую инспекцию. Дальше они подпишут вам увольнение по собственному желанию. Удачи!

11.11.2022, 02:32

Благодарю Вас!

Спросить юриста