Не подписал договор на работе и хочу уволиться по собственному желанию - обязан ли я отработать 2 недели?

Вопрос №7757190 из г. Екатеринбург
опубликован 20.08.2015, 18:44

У меня такая ситуация. 17.07.2015 я вышел на работу (стажировался), договор не был составлен и подписан ни с моей стороны, ни со стороны работодателя. Подписал договор только 28.07.2015. Сейчас понял, что эта работа не мое. Сегодня 20.08.2015 позвонил и сказал что хочу уволится по собственному желанию, на что мне ответили, что я обязан отработать 2 недели. Обязан ли я отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сметанина Елена Николаевна

Юрист Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Если Вам трудовым договором установили испытательный срок, то Вы вправе до окончания испытательного срока уволиться, уведомив работодателя за 3 дня до даты увольнения. Если испытательный срок не установлен, то Вы можете договориться с работодателем о расторжении договора по соглашению сторон с устраивающей каждого из вас дате (п.1 часть первая ст. 77 ТК РФ). Если работодатель откажется, то только по собственному желанию с отработкой 14 дней (ст. 80 ТК РФ).

20.08.2015, 19:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист из города Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Да, если работодатель не согласен отпустить Вас раньше, то в соответствии со статьей 80 ТК РФ, Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели.

20.08.2015, 19:07

Спросить юриста