Какая должность определяет премию? Подробности истории о назначении ВРИО командира отделения в военной части.

Вопрос №19949305 из г. Владивосток
опубликован 11.11.2022, 14:56

Работаю в военной части должность стрелок ВОХР. Месяц назад составили приказ о назначении меня ВРИО командира отделения, то есть начальник караула. Зарплата мне пришла как у начальника, а премия 10/10 как стрелку. На мой вопрос почему, ответили, что у меня же должность стрелок, поэтому премия будет как у стрелка, а то что я исполняю обязанности командира отделения, за это я получаю его оклад. Подскажите пожалуйста правильно ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 года

4.7 20930 отзывов

Здравствуйте Марина!

Здесь нет нарушений!

То, что Вас назначили временно исполняющим обязанности командира отделения, то это означает, что, согласно ст. 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором ТК РФ Вам увеличили объем трудовых обязанностей, за что обязаны проводить оплату.

Но только за расширение объема.

Премия же Вам будет выплачиваться по базовой должности стрелка, как это определено в Вашем трудовом договоре, который при ВРИО не меняется

Обращаться в прокуратуру и в суд, как Вам сейчас будут традиционно советовать смысла не вижу, так как, во-первых, Вы осложните себе работу в коллективе и гарантировано закроете возможность перехода из статуса ВРИО на штатную должность командира отделения.

11.11.2022, 15:24

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

По смыслу премия выплачивается но усмотрение работодателя, поэтому действия бухгалтерия правомерно. Однако, если вы считаете что Ваше право нарушено, вы вправе обратиться в прокуратуру или суд.

11.11.2022, 15:07

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста