Право работодателя снять оплату с дней отпуска за вредные условия труда оператора хлораторной установки
опубликован 04.11.2012, 11:32
Мама работает на вредном производстве оператором хлораторной установки (работа с жидким хлором). Имеет ли право работодатель снять оплату с дней отпуска за вредные условия труда?
Мама имела 14 дополнительных дней к отпуску в течение 30 лет. Недавно поменялся работодатель и, ничего не объясняя, снял 9 дней, оставил только 5. Имеет ли он на это право? Еще раз спасибо!
Ну а какая проблема у мамы, разве она не может обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой разъяснить на каком основании поизошло снижение льготного отпуска.
Это проще, чем задавать вопрос в виртуальной консультации.
Еще раз перечитайте мой предыдущий ответ. Такое право возможно.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет не имеет.
А в связи с чем возник этот вопрос?
Могу добавить, что предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда осуществляется по ФАКТИЧЕСКИ отработанному во вредных уловиях времени.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оператору хлораторной установки, работающему на очистных сооружениях в Буе
Отсутствие указанных вредных условий труда в срочном трудовом договоре
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Право на отпуск за вредные условия труда у ветеранов - ответ на вопрос
Право на досрочную пенсию при вредных условиях труда и получении надбавки - работа с жидким хлором и молоко.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут