Право работодателя снять оплату с дней отпуска за вредные условия труда оператора хлораторной установки
опубликован 04.11.2012, 11:32
Мама имела 14 дополнительных дней к отпуску в течение 30 лет. Недавно поменялся работодатель и, ничего не объясняя, снял 9 дней, оставил только 5. Имеет ли он на это право? Еще раз спасибо!
Ну а какая проблема у мамы, разве она не может обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой разъяснить на каком основании поизошло снижение льготного отпуска.
Это проще, чем задавать вопрос в виртуальной консультации.
Еще раз перечитайте мой предыдущий ответ. Такое право возможно.
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет не имеет.
А в связи с чем возник этот вопрос?
Могу добавить, что предоставление дополнительного отпуска за вредные условия труда осуществляется по ФАКТИЧЕСКИ отработанному во вредных уловиях времени.
Похожие вопросы
Оператору хлораторной установки, работающему на очистных сооружениях в Буе
Отсутствие указанных вредных условий труда в срочном трудовом договоре
Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Перевод на вредное производство после отработки вредности - правомерно ли это?
Нарушение законодательства о вредных условиях труда на ТЭЦ - как сохранить льготы и надбавки в таких ситуациях?
Право на отпуск за вредные условия труда у ветеранов - ответ на вопрос
Право на досрочную пенсию при вредных условиях труда и получении надбавки - работа с жидким хлором и молоко.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут