Может ли человек будучи в отпуске-чернобыльском или основном-написать по собственному и без отработок?

Вопрос №19957001 из г. Курск
опубликован 14.11.2022, 10:28

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4186 отзывов

Здравствуйте.

СМ.

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Т.о.,

Вы вправе оформить заявление на отпуск с последующим увольнением, днём увольнения в данном случае будет последний день отпуска. В данном случае дополнительно предупреждать работодателя об увольнении за две недели до увольнения нет необходимости

С уважением.

14.11.2022, 10:46

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13700 отзывов

Как уволить работника во время отпуска

Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).

Если в день увольнения работник не придет за трудовой книжкой, направьте ему уведомление о необходимости ее получения. Работнику, отказавшемуся от трудовой книжки, направьте СТД-Р.

14.11.2022, 10:35

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста