Отказ в заявлении на увольнение по собственному во время отпуска - Как поступать в подобной ситуации?

Вопрос №15779606 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.05.2019, 12:11

Что мне делать? В отделе кадров мне отказали в заявление на увольнение по собственному во время отпуска, говорят надо отгулять отпуск и придти написать заявление и отработать 2 недели. Мне не нужны их 2 недели отработок, срочно нужно устроится в другое место. Как поступать? Или они правы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23154 отзывa

Статья 80 ТК РФ не запрещает увольнение работника по собственному желанию в период отпуска. Запрещено увольнять работника в отпуске в случаях, установленных статьей 81 ТК РФ, но эта статья - об увольнении по инициативе работодателя, а не работника. Другое дело, что пресловутые 2 недели, по буквальному смыслу статьи 80 ТК РФ - это не отработка, а время, необходимое работодателю для поиска нового работника взамен уходящего. Поэтому указанный срок и может быть сокращен, по договоренности между работником и работодателем. Короче, так. Фиксируете факт получения работодателем Вашего заявления об увольнении по собственному желанию (с доказательствами не только факта, но и даты вручения, оптимально - подпись работодателя/ответственного по кадрам и печать/штамп работодателя). После чего отсчитываете 2 недели, со дня, следующего за днем приема Вашего заявления. После чего требуете у работодателя свою трудовую книжку и окончательный расчет. Никаких "отгулять отпуск и отработать 2 недели" быть не должно, эти требования не основаны на законе. При необходимости, обращайтесь в трудовую инспекцию и в районный суд за защитой своих прав, и чем быстрее - тем лучше. Такие дела.

17.05.2019, 12:21

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.6 1566 отзывов

Находясь в отпуске вы не можете подать заявление, отработка 2 недель это прерогатива работодателя, здесь необходимо договариваться с ними.

17.05.2019, 12:14

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 9991 отзыв

Да, вам всё правильно сказали, ведь уволить во время отпуска работника нельзя. А вот срок в 2 недели можно будет сократить, если договоритесь с работодателем.

17.05.2019, 12:15

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Серый

Пользователь

4.4 30416 отзывов

По почте направляйте своё заявление на увольнение. Кадры вам что угодно наговорить могут, т.к. им же на ваше место человека найти необходимо. ТК РФ уже откройте и посмотрите сами или у вас тоже поисковик на компе не работает?

17.05.2019, 16:51

Спросить юриста